Odgovor:

V primeru izvršbe regres ni naveden med prejemki, ki bi bili izvzeti iz izvršbe po 101. členu ZIZ. Rubež na regres se torej opravi skladno z določili 102. člena ZIZ.

Tako je regres del rubeža, skupaj s prejemki iz delovnega razmerja tako, da vam ostane najmanj znesek v višini 75% minimalne plače (oz. 50% v kolikor gre za izvršbo preživnine), če preživljate družinskega člana ali drugo osebo, ki jo morate preživljati po zakonu, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživljate, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči.

V kolikor je delodajalec že sedaj dejansko za del vaših prejemkov opravljal rubež in prejemki presegajo zgornjo omejitev, bo tudi regres v celoti del rubeža.

Več o tem lahko preberete spodaj:

Informiran.si - Nekaj koristnih nasvetov, kaj storiti, ko smo prezadolženi

Informiran.si - Kako se izogniti hudim posledicam, ki jih lahko prinese izvršba?

Informiran.si - Katere so glavne spremembe, ki jih prinaša novela Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ-J)?