Odgovor:

Dolžniku v izvršilnem postopku se lahko zarubi prihodek iz delovnega razmerja skladno s 102. členom Zakona o izvršbi in zavarovanju.

Prihodek iz delovnega razmerja se lahko zarubi do največ 2/3, pri čemer mora dolžniku na računu ostati najmanj znesek v višini 76 % (50% pri izvršbi preživnine) minimalne plače, če dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči.

Znesek 76% minimalne plače trenutno znaša 640,52 EUR, 50% pa trenutno znaša 421,39 EUR.

Ker preživljate še otroka, se ta omejitev dvigne še za dodatnih 226,12 EUR.

Dvig omejitve, zaradi preživljanja otroka, uveljavljate pri izvrševalcu sklepa o izvršbi (banki ali delodajalcu), z vsako javno listino, s katero se izkaže dolžnost preživljanja po zakonu, denimo odločba o odmeri otroškega dodatka. Če izvrševalec sklepa o izvršbi te omejitve ne priznava, lahko na sodišče, ki vodi postopek izvršbe, vložite zahtevo za odpravo nepravilnosti.

e-obrazec - Zahteva za odpravo nepravilnosti pri opravljanju izvršbe zaradi preživljanja družinskih članov ali oseb, ki jih je dolžnik dolžan preživljati

Več o tem lahko preberete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Nekaj koristnih nasvetov, kaj storiti, ko smo prezadolženi

Informiran.si - Kako se izogniti hudim posledicam, ki jih lahko prinese izvršba?

Informiran.si - Katere so glavne spremembe, ki jih prinaša novela Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ-J)?