Odgovor:

Zakon o sodiščih (ZS) določa, da sodnik obravnava prednostne zadeve, ki so kot take določene z zakonom.

Tako različni zakoni določajo različne prednostne zadeve, načeloma pa sodišča prednostno rešujejo zadevo, ko gre za pravice, ki so eksistenčnega pomena za stranke (spori v odpovedi pogodb o zaposlitvi, o obstoju ali neobstoju delovnega razmerja, glede kolektivnih sporih, zadeve, v katerih je delodajalec v stečajnem postopku, ipd.).