Odgovor:

Terjatve, ki jih imate do deodajalca, morate prijaviti v stečajno maso. To morate storiti najkasneje v 3. mesecih od oklica o začetku postopka stečajnega postopka.

Kot delavec, lahko nekatere terjatve:

• plača ali nadomestilo plače za zadnje tri mesece pred začetkom stečajnega postopka,
• odškodnina za poškodbe, ki so povezane z delom pri dolžniku, in poklicne bolezni,
• neizplačana odpravnina za prenehanje delovnega razmerja pred začetkom stečaja,
• plača ali nadomestilo plače delavcu, katerega delo je zaradi začetka stečajnega postopka postalo nepotrebno, za obdobje od začetka stečajnega postopka do poteka odpovednega roka, ter odpravnino,
• davki in prispevki, za zadnje leto dni pred stečajem,

prijavite kot prednostne, kar pomeni, da so poplačane pred drugimi upniki.

Ostale terjatve, ki ne spadajo v zgornje kategorije, pa morate prijaviti kot navadne terjatve.

Terjatve prijavite v stečajno maso tako, da na sodišče, ki vodi postopek (skupaj z dokazi), pošljete Prijavo terjatev v stečajnem postopku.

Takšno prijavo lahko izdelate preko ustreznega e-obrazca, ki ga najdete tu: Prijave terjatev.

Več informacij boste našli v spodnjih člankih:

Informiran.si - Katere terjatve poznamo, kakšne so razlike med njimi in kako jih prijaviti v stečajno maso?

Informiran.si - Kako poiskati podatke, ki jih potrebujemo za prijavo terjatev, kako izpolniti prijavo, ter kako spremljati stečajni postopek.

Informiran.si - Je moj dolžnik v stečaju? Kako preveriti in kako prijaviti svojo terjatev v stečajno maso?

Informiran.si - Odgovori na najbolj pogosto zastavljena vprašanja upnikov v zvezi s stečajem.