MojMaliPravnik.net - Je zakonsko določena solidarnostna pomoč za dolgotrajno bolniško, nastanka III invalidnost, ali samo, če se delodajalec strinja?

Objavljeno Četrtek, 10 Julij 2025 16:20 Zadetkov: 500

Vprašanje:

Je zakonsko določena solidarnostna pomoč za dolgotrajno bolniško, nastanka III invalidnost, ali samo, če se delodajalec strinja?

Odgovor:

Preverite, katera kolektivna pogodba velja v vašem primeru. Višino in pogoje dodeljevanja solidarnostne pomoči določa morebitna kolektivna pogodba, ki velja za dejavnost vašega delodajalca. Možno je, da solidarnostno pomoč opredeljuje tudi interni pravilnik vašega delodajalca. ZDR-1 solidarnostne pomoči ne določa.

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.