MojMaliPravnik.net - Ko sem se zaposlil, je bil pogoj izpit B kategorije. Sedaj delodajalec zahteva C kategorijo (sprememba pogojev). Je on dolžan plačati izpit?

Objavljeno Petek, 16 Oktober 2015 12:13 Zadetkov: 3332

Vprašanje:

Ko sem se zaposlil, je bil pogoj izpit B kategorije. Sedaj delodajalec zahteva C kategorijo (sprememba pogojev). Je on dolžan plačati izpit?

Odgovor:

ZDR-1 v 170. členu določa, da je delodajalec dolžan zagotoviti izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje delavcev, če tako zahtevajo potrebe delovnega procesa ali če se je z izobraževanjem, izpopolnjevanjem ali usposabljanjem možno izogniti odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti ali poslovnega razloga.

Torej Vas je delodajalec (če tako zahteva delovni proces) in če se s tem izogne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, dolžan napotiti na usposabljanje in tudi kriti stroške tega usposabljanja.

Z delodajalcem morate skleniti tudi ustrezno pogodbo o usposabljanju.

e-obrazec - Pogodba o izobraževanju delavca v interesu delodajalca

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.