MojMaliPravnik.net - Kako nastopati ob odobritvi letnega dopusta s strani delodajalca, ki pa v naprej opozarja, da je le-ta lahko preklican?

Objavljeno Sreda, 13 April 2016 16:27 Zadetkov: 2727

Vprašanje:

Kako nastopati ob odobritvi letnega dopusta s strani delodajalca, ki pa v naprej opozarja, da je le-ta lahko preklican?

Odgovor:

Zakon določa, da se dopust izkorišča skladno z dogovorom, upoštevaje delovne procese in zahteve, ter družinske obveznosti delavca.

Na natančnejši odgovor bi bilo potrebo preveriti, ali natančnejšo izrabo določa morebitna kolektivna pogodba, ki velja za Vašega delodajalca.

Možno je namreč, da kolektivna pogodba določa možnost, da lahko delodajalec prekliče izrabo odobrenega letnega dopusta, če pride do bistveno spremenjenih pogojev dela, do nujnih potreb delovnega procesa ali višje sile, ko je delo delavca za delodajalca nujno potrebno.

Delodajalec je delavcu v takšnem primeru dolžan povrniti dejanske stroške, ki so mu nastali zaradi preklica.

Več lahko preberete v članku:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.