Odgovor:

Pri opravljanu dela preko avtorske pogodbe za podjetje je pomembno, da pri delu ne obstajajo elementi delovnega razmerja, torej da ne gre za prikrito delovno razmerje.

Elementi delovnega razmerja obstajajo v primerih, ko gre za:

• dlje časa trajajoče delo, ki ni opredeljeno z roki izpolnitve,
• vzpostavitev podrejenosti med delavcem in delodajalcem (ki nastane, če npr. delavec konstantno dobiva delo in navodila le od enega delodajalca),
• izvajanje del in nalog je vezano na določeno osebo, ki mora delo opraviti osebno,
• delavec je vključen v točno določen delovni proces, običajno na sedežu delodajalca in v delovnem času, ki velja za ostale delavce (8 ur),
• delavec uporablja delovno opremo in ostala delovna sredstva podjetja
• ...

V primeru, da obstajajo elementi delovnega razmerja, mora delodajalec z delavcem skleniti pogodbo o zaposlitvi.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?

Informiran.si - Kako poteka sklenitev pogodbe o zaposlitvi?

Pravni e-Priročnik - Kako zaposliti delavca