Vprašanje:
Imam 27 let delovne dobe, od tega 13 pri zadnjem delodajalcu. Mi pripada jubilejna nagrada? Delodajalec pravi da ne, ker ni kolektivne pogodbe.
Odgovor:
V kolikor za delodajalca ne velja nobena kolektivna pogodba ima prav.
Zakon o delovnih razmerij namreč ne ureja izplačila jubilejnih nagrad. Jubilijne nagrade in njihovo izplačilo urejajo posamezne kolektivne pogodbe.
V kolikor za delodajalca ne velja kolektivna pogodba, oz. kolektivna pogodba ne določa izplačila jubilejne nagrade, vam jubilejna nagrada ne pripada.
