Vprašanje:
Dopust za otroke. Kaj je v primeru, ko otrok dopolni 15 let septembra, odločbo za dopust pa je izdana 31.3.?
Odgovor:
Pravico do dodatnega dneva dopusta za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let, določa Zakon o delovnih razmerjih.
Pri tem ne določa natančneje, po kakšnih kriterijih se dodatni dan dopusta odmeri. To običajno določajo posamezne kolektivne pogodbe.
V kolikor kolektivna pogodba konkretnejšega načina odmere dopusta ne določa velja, da se dopust odmeri glede na kriterije, ki veljajo v trenutku odmere. Torej delavcu dodaten dan dopusta v tem primeru pripada.
Več si lahko preberete spodaj:
Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi
