Vprašanje:
Delam skrajšani delovni čas. 5 dni po 6h. Se mi šteje praznik kot delovni dan ali imam pravico do še enega prostega dne?
Odgovor:
Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec pravico do odsotnosti z dela ob praznikih Republike Slovenije, ki so določeni kot dela prosti dnevi, in ob drugih, z zakonom določenih dela prostih dnevih.
Pravica iz prejšnjega odstavka se delavcu lahko omeji, če delovni oziroma proizvodni proces poteka nepretrgano ali narava dela zahteva opravljanje dela tudi na praznični dan.
