Odgovor:

Vsekakor je potrebno omeniti, da bi za odgovor, ali podpisati pogodbo ali ne, morali videti vsebino te pogodbe.

Načeloma pa lahko kot invalid III. kategorije opravljate delo, ki ustreza vaši preostali delovni zmožnosti, opravljanje dela pa poteka s krajšim delovnim časom.

Delodajalec mora spoštovati odločbo Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje odločbo, kjer so navedene omejitve dela, ki ga lahko opravljate. Delo mora tako potekati v okviru in ob upoštevanju omejitev, ki so navedene v odločbi invalidske komisije.

Če menite, da delovno mesto ni ustrezno, lahko zahtevate dopolnilno mnenje invalidske komisije o ustreznosti vašega delovnega mesta. Delodajalec vam mora, kot omenjeno, zagotoviti delovno mesto, skladno z odločbo, če tega ne more zagotoviti, pa vam lahko odpove pogodbo o zaposlitvi. V tem primeru Vam pripada odpravnina.