Odgovor:

Omejitve dela v nedeljo določa Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije.

Ta v 40. členu določa, delo na nedelje delodajalec ne sme naložiti:

• delavcu, ki skrbi za otroka do treh let starosti,
• delavki, v času nosečnosti in še eno leto po porodu, oziroma ves čas ko doji otroka,
• enemu od delavcev – staršev, ki ima hudo bolnega otroka ali otroka s telesno ali duševno prizadetostjo, in ki živi sam z otrokom in skrbi za njegovo vzgojo in varstvo.

Omejitve ne veljajo za nosilca dejavnosti in njegove družinske člane, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja.