Vprašanje:
Lahko delavca, ki je dobil odpoved iz poslovnih razlogov ponovno zaposliš? Mu za polovični delovni čas pripada nadomestilo?
Odgovor:
Načeloma je odgovor da. Seveda v kolikor je prenehal poslovni razlog iz katerega je delavec prejel prvotno odpoved.
e-obrazec: Pogodba o zaposlitvi
Kar se tiče nadomestila za brezposelnost. Delavec, ki išče zaposlitev s polnim delovnim časom in sklene pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom od polnega, obdrži pravico do sorazmerne višine denarnega nadomestila oziroma plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za preostali čas upravičenosti. Za uveljavitev te pravice je potrebno izpolniti zahtevek (OBR. ZRSZ-SV/1-3).
Več informacij najdete v spodnjem članku:
Informiran.si - Kako poteka sklenitev pogodbe o zaposlitvi?
Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?
