Vprašanje:
Mi lahko v službi preverjajo privatno e-pošto? Nisem v nobenem postopku ampak je bivši partner, s katerim pa ne živiva več skupaj.
Odgovor:
Ne.
Po mnenju Informacijskega pooblaščenca ni dovoljenjo pregledovati e-pošte zaposlenega, razen če bi denimo bilo to potrebno zaradi grozeče poslovne škode. To je zelo težko dokazati, sploh v primeru zasebne e-pošte.
V primeru, da bi delodajalec sumil, da ste vpleteni v kaznivo (ali podobno) dejanje, pa mora obvestiti za to pristojne organe, ter preiskavo prepustiti njim.
Predlagamo, da si preberete mnenje Informacijskega pooblaščenca.
