Vprašanje:
Delodajalec mi je dal delo z dvigovanjem. 22 kg teže, čeprav imam dovoljenje za dvigovanje 5 kg. Je to zakonito?
Odgovor:
Delodajalec vas mora prerazporediti na delovno mesto, ki ustreza vaši preostali delovni zmožnosti, skladno z omejitvami, določenimi v odločbi invalidske komisije.
V kolikor menite, da delovno mesto, na katerega vas je razporedil delodajalec ni ustrezno, lahko zahtevate dopolnilno mnenje invalidske komisije o ustreznosti vašega delovnega mesta.
