Vprašanje:
Lahko delodajalec, ob izrecnem pisnem soglašanju delavca, pobota dolg z odpravnino in do kakšne višine?
Odgovor:
Da. Delodajalec sme svoje terjatve do delavca pobotati s svojo obveznostjo plačila, a le z njegovim pisnim soglasjem.
e-obrazec - Soglasje delavca za poračun (pobot) terjatve delodajalca (splošno)
Višine zneska, ki je predmet pobota, zakon ne omejuje.
