Odgovor:

Plačilo in povračilo stroškov je del pogodbenega dogovora.

Glede na navedeno pa bi bilo potrebno preveriti, ali delo vsebuje elemente delovnega razmerja in ali lahko delo opravljate preko pogodbe civilnega prava.

Elementi delovnega razmerja obstajajo v primerih, ko gre za:

• dlje časa trajajoče delo, ki ni opredeljeno z roki izpolnitve,
• vzpostavitev podrejenosti med delavcem in delodajalcem (ki nastane, če npr. delavec konstantno dobiva delo in navodila le od enega delodajalca),
• izvajanje del in nalog je vezano na določeno osebo, ki mora delo opraviti osebno,
• delavec je vključen v točno določen delovni proces, običajno na sedežu delodajalca in v delovnem času, ki velja za ostale delavce (8 ur),
• delavec uporablja delovno opremo in ostala delovna sredstva podjetja
• ...

V primeru, da obstajajo elementi delovnega razmerja, mora delodajalec z delavcem skleniti pogodbo o zaposlitvi.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?

Informiran.si - Kako poteka sklenitev pogodbe o zaposlitvi?

Pravni e-Priročnik - Kako zaposliti delavca