Vprašanje:
Zaposlena sem za nedoločen čas v firmi d.o.o.. Javni sektor mi je ponudil predavanja na podjemno pogodbo. Potrebujem soglasje delodajalca?
Odgovor:
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da delavec med trajanjem delovnega razmerja ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.
e-obrazec - Soglasje delavcu za opravljanje dela zunaj delovnega razmerja
Delodajalec lahko zahteva povrnitev škode, nastale z delavčevim ravnanjem, v roku treh mesecev od dneva, ko je zvedel za opravljanje dela ali sklenitev posla, oz. v roku treh let od dokončanja dela ali sklenitve posla.
Za konkreten odgovor bi morali vedeti več o konkretnem primeru. Vsekakor predlagamo, da soglasje delodajalca pridobite.
Več informacij najdete v spodaj:
Informiran.si - Kaj je podjemna pogodba in čemu je namenjena?
Informiran.si - Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?
Informiran.si - Katere so najpogostejše napake pri sklepanju podjemne pogodbe?
Informiran.si - Kaj je in kaj ni delo na črno?
