Odgovor:

Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca in najkasneje 18 dni po preteku tega plačilnega obdobja. Torej se izplačuje za pretekli mesec, najkasneje do 18. v tekočem mesecu, oz. kot je dogovorjeno v pogodbi o zaposlitvi, kolektivni pogodbi ali drugem zakonu.

Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi naslednji delovni dan.

V plačilo plače se štejejo tudi izplačila za opravljene nadure. V kolikor ste nadurno delo opravili pred nastankom odsotnosti zaradi bolezni oz. poškodbe, vam mora delodajalec le-to poplačati, skladno s temi roki. Dejstvo,da ste trenutno odsotni, na obveznost izplačila ne vpliva. 

Seveda pa ne morete imeti obračunanega nadurnega dela v času bolniške odsotnosti, saj le tega v času odsotnosti ne morete opravljati.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si -  Kdaj in kdo lahko opravlja nadurno delo?