Odgovor:

Glede izpolnjevanja pogojev do pravice do starostne upokojitve predlagamo, da e obrnete seposredno na svojo enoto ZPIZ-a in preverite svoje konkretne podatke in možnosti.

Po prenehanju pogodbe o zaposlitvi, boste boste lahko koristili denarno nadomestilo na zavodu za zaposlovanje, seveda če izpolnjujete pogoje.

Delavec je upravičen do nadomestila za brezposelnost če:

• je bil pred brezposelnostjo zaposlen najmanj 9 mesecev v zadnjih 24 mesecih (za mlajše od 30 let najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih),
• so bili plačani prispevki za zavarovanje za primer brezposelnosti (izjema so osebe, ki so bile v zavarovanje vključene na podlagi delovnega razmerja, delodajalec kot zavezanec za plačilo pa prispevkov ni plačal),
• delovno razmerje ni prenehalo po krivdi delavca ali volji ter izpolnjuje druge, z zakonom določene pogoje ter
• se prijavi pri zavodu za zaposlovanje in vloži zahtevo za uveljavitev pravice do denarnega nadomestila v 30 dneh po prenehanju obveznega zavarovanja.

Nadomestilo za brezposelnost (v kolikor izpolnjujete ostale pogoje) vam tako pripada.

Več lahko preberete spodaj:

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kdaj je delavec upravičen do nadomestila za brezposelnost?

Informiran.si - Starejši delavec, delavec pred upokojitvijo. Kakšna je razlika?