Odgovor:

V kolikor to določa kolektivna pogodba, ki zavezuje vašega delodajalca, ste ob dolgotrajni bolniški upravičeni do solidarnostne pomoči. Solidarnostno pomoč uveljavljate pri delodajalcu oz. svojem sindikatu.

Predlagamo pa, da se obrnete na svoj CSD in preverite, če morda izpolnjujete pogoje za redno ali izredno socialno pomoč.