Vprašanje:

Imam 10 mesecev starega otroka. Kmalu grem v službo, vendar je oddaljena 220km. Kaj lahko naredim?

Odgovor:

Delodajalec mora delavcem omogočiti lažje usklajevanje družinskih in poklicnih obveznosti, vendar pa ste dolžni opravljati delo na na kraju, ki določa vaša pogodba. V kolikor se spremeni kraj opravljanja dela, je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi.

Imate pa kot straš otroka, ki je mlajši od treh let, pravico do dela s krajšim delovnim časom.

e-obrazec - Vloga delavca za uveljavitev pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva

e-obrazec - Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstva

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj ima starš pravico do dela s krajšim delovnim časom?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!