Odgovor:

Delodajalec mora delavcem omogočiti lažje usklajevanje družinskih in poklicnih obveznosti, vendar pa ste dolžni opravljati delo na na kraju, ki določa vaša pogodba. V kolikor se spremeni kraj opravljanja dela, je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi.

Imate pa kot straš otroka, ki je mlajši od treh let, pravico do dela s krajšim delovnim časom.

e-obrazec - Vloga delavca za uveljavitev pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva

e-obrazec - Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstva

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj ima starš pravico do dela s krajšim delovnim časom?