Odgovor:

Delodajalec ne sme odrediti nadurnega dela delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi. Če gre v primeru sobotnega dela za nadurno delo, vam delodajalec tega ne more odrediti.

Če v primeru dela v soboto ne gre za nadurno delo in če ni v nasprotju z vašo odločbo o invalidnosti, ste ga dolžni opravljati.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si -  Kdaj in kdo lahko opravlja nadurno delo?