Vprašanje:

Je delodajalec dolžan natakarju kupiti delovno obleko?
 

Odgovor:

Za konkreten odgovor bi morali preveriti, ali je zadeva podrobneje opredeljena v vaši pogodbi o zaposlitvi oz. kolektivni pogodbi, ki velja za vašega delodajalca. Za določene poklice so določene uniforme in predpisana oblačila z zakoni in posebnimi pravilniki osebna zaščitna delovna sredstva pa so urejena z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu.

Delodajalec mora pri načrtovanju delovnega okolja, delovnih prostorov, delovnih in tehnoloških postopkov, uporabe delovne in osebne varovalne opreme in uporabe nevarnih kemičnih snovi zagotoviti, da so bili upoštevani vsi vplivi na varno in zdravo delo delavcev ter da so okolje, postopki, prostori, oprema in snovi primerni in v skladu z namenom uporabe. Delavec pa mora uporabljati sredstva za delo, varnostne naprave in osebno varovalno opremo skladno z njihovim namenom in navodili delodajalca, pazljivo ravnati z njimi in skrbeti, da so v brezhibnem stanju.

Delodajalec mora prav tako zagotavljati varnost in zdravje pri delu v skladu z izjavo o varnosti z oceno tveganja zlasti tako, da zagotavlja delavcem osebno varovalno opremo in njeno uporabo, če sredstva za delo in delovno okolje kljub varnostnim ukrepom ne zagotavljajo varnosti in zdravja pri delu,  z obdobnimi pregledi in preizkusi delovne opreme preverja njihovo skladnost s predpisi o varnosti in zdravju pri delu in zagotavlja varno delovno okolje in uporabo varne delovne opreme.

Tudi Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije določa, da mora delodajalec priskrbeti osebno varovalno in delovno opremo delavcev ter jo redno vzdrževati. Uporabo in vzdrževanje predpisanih uniform in druge delovne opreme mora delodajalec urediti v posebnem pravilniku.

Podrobneje varnostno opremo opredeljuje tudi Pravilnik o osebni varovalni opremi, ki jo delavci uporabljajo pri deluZa konkreten odgovor bi morali vedeti več o konkretni zadevi.

V kolikor menite, da prihaja do kršitev, lahko podate prijavo na pristojni inšpektorat za delo.

e-obrazec - Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!