Odgovor:

Zakon o delovnih razmerjih določa, da se plača, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki delavca izplačujejo v skladu z zakonom preko bančnega računa delavca. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko določi drugačen način izplačevanja povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov delavca.

Zakon tako določa, da mora biti plača nakazana na transakcijski račun ne prepoveduje pa izplačila plače zaposlenemu na njegov transakcijski račun, odprt v tujini.