Vprašanje:
Odgovor:
44. člen ZDoh-2 določa, da je odpravnina v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi do višine 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji neobdavčena. Če odpravnina presega 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Slovenij, je obdavčen znesek odpravnine nad 10-kratnikom povprečne plače.
Je pa v celoti obdavčena vsaka naslednja odpravnina izplačana zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali razloga nesposobnosti, pri istem delodajalcu ali pri osebi, ki je z delodajalcem povezana oseba.
Več informacij najdete v spodnjem članku:
Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?
Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?




