Odgovor:

Delo po podjemni pogodbi se opravi v skladu z dogovorom, kot je to dogovorjeno v podjemni pogodbi.

e-obrazec - Podjemna pogodba (pogodba o delu)

Pri tem naj opozorimo, da delo po podjemni pogodbi NI zaposlitev.

Podjemna pogodba je pogodba obligacijskega (ne delovnega) prava in zato oseba, ki opravlja delo po podjemni pogodbi ni zaposlena. V kolikor pri delu preko podjemne pogodbe obstajajo elementi delovnega razmerja, je potrebna sklenitev pogodbe o zaposlitvi in takrat delavcu pripadejo pravice in omejitve iz delovnega razmerja.

Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:

Informiran.si - Katere so najpogostejše napake pri sklepanju podjemne pogodbe?

Informiran.si - Elementi delovnega razmerja - Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?