Vprašanje:
Koliko ur mora delodajalec plačati praznik? 7 ali 8 ur v privatnem sektorju.
Odgovor:
V primeru odsotnosti zaradi praznika pa ima delavec pravico do odsotnosti z dela ob praznikih Republike Slovenije, ki so določeni kot dela prosti dnevi, in ob drugih, z zakonom določenih dela prostih dnevih. V tem primeru gre za plačano odsotnost. Obračuna se plačilo glede na vašo dejansko delovno obvezno.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kakšen je minimalni dnevni in tedenski počitek, ki pripada delavcu?
Informiran.si - Dela prosti prazniki v 2023




